Está a menos de la actividad de la delincuencia organizada, de ahí que los esfuerzos deben ser facilitadores y respetuosos con los derechos de los

264 Situación flagrante de la Compañía y su maniquí de Negocios Netflix es la Garlito de tele por internet líder en el mundo, la cual cuenta con más de 37 millones de miembros en 40 diferentes países; entre ellos Canadá, el Reino Unido y Latinoamérica. Netflix ofrece el servicio de ver tanto quieran, cuando quieran y donde quieran (casi a través de cualquier pantalla conectada al internet) por una desestimación cuota mensual. Netflix fue fundada en 1997 por los emprendedores Reed Hastings y Marc Randolph y actualmente tiene sede en Los Gatos California, Estados Unidos. Actualmente Money Cash Flow Inc HR Analytics aplicado a la retencin de empleados y cuestiones de bienestar A la empresa cuenta con 900 empleados en la oficina central y su director Ejecutor quien es también su co-fundador: Reed Hastings. Netflix pertenece a la industria de renta de video y streaming y cotiza en Nasdaq como una empresa pública desde el año A principios del 2000, el modelo consistía en remunerar una suscripción mensual por rentas ilimitadas de películas y sin cuotas por entregas tardíGanador. Las películas son entregadas por correo y Netflix ofrece recomendaciones, lo cual ayuda a apearse la demanda de los nuevos filmes. Por lo mismo, Netflix ha sabido tomar preeminencia del negocio Long Tail pues ha podido obtener ganancias de lo que parecería improductivo para cines y tiendas de locación de video; esto gracias a que puede sumar audiencias dispersas.

161 En esta vía es asimismo importante considerar lo que la competencia indirecta también ofrece; las empresas de Cable (transmisión en vivo) y el Cine (estrenos) para poder inquirir una propuesta de valía que compita con ellos aún. Por último, una vía que fue muy útil es: explorar ofertas complementarias de productos y servicios. Para el cliente ver películas representa un momento peculiar personal o en conjunto. Sin embargo, es necesario considerar complementos a la influencia. Netflix ha conseguido alianzas con productores de Software como Microsoft para distribuir sus títulos sin embargo todavía podría aliarse con manufactureros de Televisores o aparatos para ofrecer un descuento o con restaurantes con servicio a domicilio con una serie de cupones. Esto sería en el ámbito Particular. A continuación se anexa la Matriz de las cuatro acciones resaltando los principales cambios que Netflix podría implementar en relación con lo analizado en las víFigura. (Ver anexo 3) Conclusiones De lo analizado anteriormente acerca de la empresa Netflix se puede concluir que es un maniquí de negocios basado en la renta de DVD s por catálogo, Vencedorí como el streaming por medio de internet. La empresa se enfoca en ofrecer al cliente series y películas para rentarlas.

procedures and the development of treatment manuals and adherence/competence rating systems. I also acknowledge the

Nunca Siempre La estructura me proporciona oportunidades de expansión Pocas Muchas La ordenamiento da a los empleados valor y posibilidad de evaluación profesional Poco Mucho 14. Qué percepción tiene usted de los enunciados que se mencionan a continuación y están relacionados con la satisfacción que le genera su trabajo? (Evalúe de 1 a 5, siendo 1 = Estoy Totalmente en Desacuerdo, 2 = En Desacuerdo, 3 = Neutral, 4 = De Acuerdo y 5 = Estoy Totalmente de Acuerdo) Satisfacción en el trabajo Totalmente en Totalmente desacuerdo de acuerdo Casi siempre el tiempo se me pasa volando en lo que hago Las mayores satisfacciones en mi vida se relacionan con lo que hago Mi trabajo es retador Qué percepción tiene usted respecto a los enunciados mencionados a continuación que están relacionados con el nivel de esfuerzo que usted le pone a su trabajo? (Evalúe de 1 a 5, siendo 1 = Factores Negativos y 5 Factores Positivos, 2, 3 y 4 son Términos Medios. Elija la que más se acerque a su respuesta) Intensidad o esfuerzo realizado en el trabajo – +. La Cuando trabajo, positivamente doy todo de mí Nunca Siempre Hago mi mayor esfuerzo para ser exitoso(a) en mi trabajo. Nunca Siempre Cuando trabajo, lo hago con intensidad Poca Mucha Cuando se alcahuetería de trabajo, aplico todo mi esfuerzo para realizarlo Poco Mucho 16. Qué percepción tiene usted respecto a los enunciados mencionados a continuación que están relacionados con la intención de separación aparente? (Evalúe de 1 a 5, siendo 1 = Factores Negativos y 5 Factores Positivos, 2, 3 y 4 son Términos Medios. Elija la que más se acerque a su respuesta) Intención de separación supuesto – + Planeo en el corto plazo reducir mi nivel de esfuerzo Nunca Siempre Planeo en el futuro fingir que estoy enfermo(a) para no realizar trabajos injustos Nunca Siempre o desagradables Me deleitaría tener más vacaciones y díFigura feriados de los que tengo. Desacuerdo De acuerdo Tengo la intención de hacer otras cosas personales en mi horario de trabajo Nunca Siempre MUCHAS GRACIAS POR SU COOPERACIÓN Y TIEMPO DEDICADO EN ESTA investigación 26

233 Se hará un análisis cualitativo y cuantitativo de Coffee Corner, seguido por la aplicación doctrina de Capitales y un Disección de las mejores y peores estrategias que Coffee Corner tomó a lo amplio del semestre. Después se personarseá el maniquí de Sucursal del Conocimiento de Coffee Corner, en donde se explica cómo se adquiere conocimiento en la empresa. Por último se acudirá cómo Coffee Corner contribuye al desarrollo sustentable y se mencionarán algunas propuestas que la empresa planea implementar en un futuro. Análisis Cuantitativo de Coffee Corner Administración: El anexo 1.1 (p.25) muestra el detención núsimple de personal de Coffee Corner. En los primeros periodos, se encontraba en los primeros cuatro lugares de cafeteríCampeón con viejo núpuro de empleados. Más adelante, buscando achicar costos, se redujo asimismo el núexclusivo de empleados. Finalmente, a partir del noveno periodo Coffee Corner retomó su táctica y se comenzó a posicionar por arriba de los competidores. Se puede observar en el anexo 1.2 (p.25) que la cantidad de empleados afecta directamente en la satisfacción del cliente pues las compañías que más empleados tienen muestran los índices más altos de satisfacción.

Triunfadorí como el desempleo, es evidente que la crisis afecto al crecimiento de la inversión para activos fijos. Sin embargo, es posible apreciar que el crecimiento de la IFB ha empezado a avanzar desde el Inversión Fija Bruta Figura 5- Comportamiento Histórico IFB La báscula comercial petrolera es la medida macroeconómica que presenta la substracción de las importaciones de petróleo a las Money Cash Flow Inc HR Analytics aplicado a la retencin de empleados y cuestiones de bienestar A exportaciones de petróleo. adecuado a que México es un país petrolero, es usual que las exportaciones superen a las importaciones, lo cual hacen que esta medida sea positiva la decanoía de las veces. Sin embargo durante el 2008 y 2009 es posible ver un cambio drástico. 99

284 3. Matriz de las 4 acciones Eliminar – Netflix elimina los comerciales – Elimina el suscripción por evento – Elimina las trabas de derogación de servicio. – Elimina puntos de cesión – Elimina multas por tardanza Recomendaciones: – Eliminar alzas en precio. – Facilidad para hackear el doctrina aminorar – Netflix reduce el precio del servicio – Reduce la importancia de tu asiento Recomendaciones: – Costosos gastos de operación de licencias al inquirir alianzas – Netflix reduce costosos gastos de licencias sobre títulos que no se ven. Si no que al renovar el pacto evalúa su popularidad. Incrementar – Incrementa el contenido en comparación a competencia. Recomendaciones: – Contenido (que sea llamativo y dirigido a mercados internacionales) – Formas de pago diferentes que tarjeta de crédito – Incluir estrenos – Seguridad para evitar piratería y hackers Crear – Crea una demanda por películas no populares o viejas Recomendaciones: – Tarjetas de saldo para retribuir – Promoción de pago a través de contratos – atesorar temporalmente la película una ocasión transmitida para verla sin internet – Programación en vivo (noticiero o deportes) – Series originales para mercado hispanoamericano 4.

Porque no dejar conocer si han sido asimismo genéticamente alterados y dejar enteramente a manos de los consumidores (como en principio debería de ser) la osadía de consumirlos o no. Creo que las compañíTriunfador obtenerían mucho más en presencia de los Fanales de sus principales grupos de interés si se inclinasen por ofrecer una imagen transparente y sustentable de sus cadenas de suministro a nivel Total, en lado de estar financiando costosas campañCampeón para contrarrestar cualquier medida de etiquetar sus productos. Aunque la iniciativa en Washington haya resultado fallida, pero se notan los estragos que esta ha dejado entre los principales participantes de la industria alimentaria y en la mente del consumidor. En mi opinión estamos a pocos pasos de que se cree una índole que demande el etiquetado de productos OGM en Estados Unidos. Esto debería de preocuparle a cualquier productor y fabricante de alimentos, Vencedorí como asimismo a las grandes empresas biotecnológicas; que no estén totalmente conscientes de las repercusiones que esta ley tendrá para su estructura. 85

92 Impacto de las remesas en el crecimiento económico Patricia Galván (A ), Silvia Flores (A ), Antonio Acuña (A ), Iván Hernández (A ) Agradecimientos: Este trabajo fue desarrollado en el curso: Econometría I Impartido por el Dr. Osmar Zavaleta En el sección de Contabilidad y Finanzas extracto Este escrito pretendió buscar el impacto que tienen las Remesas en el crecimiento económico del país. Se estudió su proceso en los últimos primaveras para avanzar con la búsqueda de un maniquí econométrico que ayudara a modelar su inferencia en el crecimiento de financiero de México (en este caso, el IGAE). Gracias al modelo calculado, se pudo conservarse a la conclusión de que en fin las remesas si tienen un impacto certero directo en el IGAE, estimando que el incremento de 1% de las remesas, ocasiona un incremento del.

51 De esta guisa, en cualquier liquidación de productos, la papelería será menos sobre el producto que sobre si el comprador ha tenido todas las advertencias legales y prudenciales. Es reconocido que una compañía está en una mejor posición para evaluar el aventura que un individuo y debe afirmar que el inversionista ha tenido la Oficina de riesgos llevado a cabo en su nombre. La ley direcciona que más peso se le debe acertar a la ética que a un mercado impulsado por la distribución de aventura. Toda influencia para resolver riesgo crea peligro. Sin bloqueo, en mercados financieros la inacción es por sí misma la apadrinamiento de un perfil de peligro. Como un administrador de portafolio, el invertir o el dejar reservas en efectivo son ambas una opción de riesgo. En FX, el gastar una logística de una opción crea muchos riesgos, y al no emplearlo incluso se crean muchos otros. Hasta el consejo de Despacho ha empezado a confesar esto como el aventura de la Agencia de riesgos. La carga de llevar la batuta la Sucursal de riesgos ha incrementado al punto donde el consumo de bienes de organizaciones no financieras debe emprender a poseer las cuestiones éticas inclusive en términos consecuenciales. La cuestión ética en administración de riesgos recae sobre si es justificable utilizar los medios con este propósito.

29 La elección de una profesión está determinada por factores conscientes e inconscientes La identidad profesional se desarrolla como un proceso que inicia con la disyuntiva de carrera, y se manifiesta cuando se asume un rol profesional La identidad profesional se manifiesta en términos de roles u ocupaciones La persona que ha antagónico su identidad profesional es una persona exitosa Qué percepción tiene usted de los enunciados que se mencionan a continuación y están relacionados con la importancia de la relación que se tiene con los directivos para atreverse sobre permanecer o tomar un empleo? (Evalúe de 1 a 5, siendo 1 = Factores Negativos y 5 Factores Positivos, 2, 3 y 4 son Términos Medios. Elija la que más se acerque a su respuesta) Relación con el patrón – + El directivo conoce los objetivos e intereses laborales del empleado. Desconoce Conoce El directivo y el trabajador acuerdan los pasos a dar en el crecimiento profesional. El empleado conoce el punto de apariencia del directivo sobre su rendimiento, sus deyección de desarrollo y sus opciones. El directivo y el trabajador llegan a un acuerdo sobre el modo de satisfacer las deyección del empleado en su puesto flagrante. El superior identifica los medios que pueden ayudar al trabajador a alcanzar los objetivos fijados en la discusión. Nunca A menudo Nunca A menudo Nunca A menudo Desconoce Identifica 13. Qué percepción tiene usted de los enunciados que se mencionan a continuación y están relacionados con el tema de empleabilidad para permanecer o elegir un trabajo? (Evalúe de 1 a 5, siendo 1 = Factores Negativos y 5 Factores Positivos, 2, 3 y 4 son Términos Medios. Elija la que más se acerque a su respuesta) Empleabilidad – +. La La estructura me posibilita desarrollar competencias que contribuyen para mejorar mi valor para la organización. Nunca Siempre La estructura me proporciona internamente posibilidad de carrera profesional. Nunca Siempre La ordenamiento me proporciona oportunidad de progresión para cargos mas cualificados.

170 3. Matriz de las 4 acciones Eliminar – Netflix elimina los comerciales – Elimina el plazo por evento – Elimina las trabas de revocación de servicio. – Elimina puntos de saldo – Elimina multas por tardanza Recomendaciones: – Eliminar alzas en precio. – Facilidad para hackear el doctrina acortar – Netflix reduce el precio del servicio – Reduce la importancia de tu entrada Recomendaciones: – Costosos gastos de negocio de licencias al apañarse alianzas – Netflix reduce costosos gastos de licencias sobre títulos que no se ven. Si no que al renovar el contrato evalúa su popularidad. Incrementar – Incrementa el contenido en comparación a competencia. Recomendaciones: – Contenido (que sea llamativo y dirigido a mercados internacionales) – Formas de pago diferentes que maleable de crédito – Incluir estrenos – Seguridad para evitar piratería y hackers Crear – Crea una demanda por películas no populares o viejas Recomendaciones: – Tarjetas de saldo para abonar – Promoción de plazo a través de contratos – Guardar temporalmente la película una vez transmitida para verla sin internet – Programación en vivo (Noticias o deportes) – Series originales para mercado latinoamericano 4.

No importa si el productor es de gobierno o una compañía, ellos acostumbran a utilizar el mercado de derivados para cubrir el peligro de cobertura de precios, es sostener, para establecer certeza en un futuro. Los consumidores son la imagen espejo de los productores de commodities y ellos pueden ser emisores o inversionistas en los títulos. Su objetivo es poder establecer una tasa o un precio que se supone conveniente. Los intermediarios pueden ser bancos, corredores, o simplemente comerciantes especuladores y son proveedores del 90% de las transacciones de cualquier mercado. Sin embargo, su influencia en precio es un tanto bajo. Despacho de aventura La complejidad lleva a la oscuridad y la lucha es para poder inquirir la transparencia de aventura de modo que tanto la Despacho como esos inocentes que tratan con la entidad corporativa saben qué es lo que se enfrentan. La Delegación de peligro involucra el tomar la justicia de la distribución de riesgo en tiempo de solamente los beneficios relativos de un modo consecuencial. En finanzas minoristas se ha establecido la ley para proteger al inversionista. La carga del riesgo al momento de fijar que un producto es adecuado para el comprador ha cambiado dramáticamente desde un enfoque de caveatemptor a que caiga directamente en el comprador. 47