De esta guisa, Irizar, empresa vasca líder en fabricación de autocares y reconocida como una de las mejores gestionadas de Europa, apoya el estilo de vida en una comarca con costumbres muy arraigadas. En palabras de su director Militar, Koldo Saratxaga: A muchos de nosotros nos gusta recoger setas y no importa conservarse a trabajar a las 11 de la mañana, posteriormente de acaecer ido al campo. luego te acordarás luego más rato. Las 500 mujeres que trabajan para Louis Vuitton en España plantaron cara a sus jefes en 2004: les comunicaron que se ajustarían a su horario (de siete a tres) y que no asistirían a reuniones convocadas por la tarde. Ganadorí sucedió y, dos años luego, los niveles de abundancia habían aumentado un 20% y el absentismo sindical se había limitado en un tercio. Estos son sólo algunos ejemplos de conciliación entre la vida personal y laboral, aunque todavía queda mucho camino por recorrer en los países latinos, donde se dedica más tiempo a estar en la oficina pero, paradójicamente, es donde se dan los menores índices de rendimiento. La rotación, la espada de Damocles. La rotación no deseada se ha convertido para muchas empresas en la espada de Damocles. Los profesionales siempre han sido un activo fundamental de las organizaciones, pero es ahora cuando se les considera prioritarios, tanto en Poniente como en Asia. En Japón, por ejemplo, el fracaso de un profesional en su puesto de trabajo y su rotación (cuando se produce) tradicionalmente se ha achacado a una administración inadecuada de su superior, y es a este último a quien se le exigen explicaciones. En definitiva, el compromiso es la palanca secreto para reducir la rotación no deseada y alcanzar unos resultados superiores. Se puede y se debe encargar, pero sin olvidar que es tan frágil como lo puede ser la confianza. 9

E N Madrid, Cierno r. n ciudiiJ que i: -ve piiL dc c v mcr tu: ilt uicr irOí: i V. jxir i upUL Nlo i: imhio i ouriic m j i i s aunque no st; an lA prt rondas fWr el t i i m u m i J o f t siMíml, q u í indina initt í i) r la md ílnición en t i ooloT ív en el ih r) de Id lornoTa: con lo que h; ice un n, ti f, iv ir a MI Ix Killo, TI M I p; i jd, nr i, u s; iTud.

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IBM y Siemens revitalizan la Rolm Division C 807 A B C DEPORTES DOMINGO 5- 10- 86 -Meridiano deportivo j VARIANTES DEL SFOBTING El Spórting de Gijón ha sido una de las tres víctimas de Primera División en el torneo de Copa. La mala suerte suya y la buena del Rácing han querido que el equipo asturiano quedara fuera de combate en la segunda eliminatoria de la Copa del Rey, cuando los análisis del recreo de cada singular y los resultados calificaban más stop al Spórting. En Liga, el equipo de José Manuel Novoa, preparador actual y ex director

9 que obtuvo si no hubiera contado con Ginger Rogers, el profesional no se compromete si la empresa no le retribuye como él demora. Esta retribución adopta dos formas distintas: la emocional y la económica, de las cuales la primera resulta muchas veces bastante más importante. La retribución emocional es un intangible difícil de cuantificar, pero que ofrece varias ventajas: es más permuta, a la competencia le resulta más difícil de reproducir y satisface los motivos que dan una veterano estabilidad para que el profesional desee permanecer en la empresa. Aquella ordenamiento que quiera obtener el compromiso de sus profesionales deberá centrarse en el salario emocional sin descuidar el financiero. En NH Hoteles IBM y Siemens revitalizan la Rolm Division C es poco plenamente asumido y, así, en sus programas de dirección del Compromiso se incluye el aplicación NH Family, diversas e interesantes ofertas que benefician a sus profesionales y a sus familias. Otro tipo de salario emocional es la colaboración para ayudar al profesional a encontrar un nuevo empleo en caso de despido, como hizo Danone tras el cierre de su planta en Navarra. Por otra parte de apoyarse en empresas externas de recolocación, la compañía lideró un plan de industrialización para el valle navarro que permitió crear trescientos puestos de trabajo. En definitiva, la respuesta a por qué en igualdad de condiciones laborales y económicas unas empresas tienen más rotación que otras se encuentra en el salario emocional. Equilibrio entre la vida laboral y la privada. El equilibrio entre la vida personal y la profesional es otro de los grandes factores motivadores. Cada ocasión está más generalizado el hecho de que las organizaciones inviertan en hacer más cómoda la vida de sus profesionales.

P R Á C T I C A M E N T E la toialidad d i tas marcan auiom o v í l i- t k a s u i l i 7 3 n la competición como una de las bases impOTlíinics para IBM y Siemens revitalizan la Rolm Division C la promoción comercial de sus produaos. perfectamente djreciaracntc haciendo pasar SUS disüntüs modílüs mai o menoí

En este mismo sector, pero de puertas adentro, se mueve Introline, empresa creada en 1985 para la distribución y comercialización, dirigida a los minoristas fundamentalmente de la cada ocasión más amplia tonalidad de productos de informática, audio y IBM y Siemens revitalizan la Rolm Division C vídeo. Viene a ser lo que los publicit

Sobre En 2006 y 2007 consolidamos la relación con Oracle y actualmente ya facturamos con ellos 5 millones de euros cada año Remarketer es el último movimiento que ha hecho Oracle en el ámbito del canal. Con este widget, que se presentó en marzo, el hércules de las bases de datos quiere ir más más allá de su Garlito comercial certificada (unas 600 empresas adscritas a Oracle Partner Network) y establecer vínculos con distribuidores dirigidos a la pyme, pero sin las ataduras de una certificación ni tener que satisfacer cuotas previas. Como contrapartida, estos revendedores tendrán menores márgenes comerciales que los certificados. La puesta en marcha de Remarketer contempla que tanto Tech Data como Albora contactarán con un millar de clientes que podrían estar interesados en entregar la colchoneta de datos, el servidor de aplicaciones o las funcionalidades de business intelligence de Oracle. Entre ellos hay muchos desarrolladores de software locales, integradores de sistemas o pequeñFigura ingenieríVencedor. Carles Cols dice que con Remarketer se ha propuesto como objetivo es vender a 200 nuevos clientes. Carles Cols acento desde las oficinas de Tech Data en Barcelona. INFORMACIÓN Tech Data posible iron y DataCore, Cols asegura que son buenos productos, aunque tienen el inconveniente de que en España son poco conocidos. Asimismo, su objetivo de facturación con ambas marcas es modesto, aunque está trabajando para consolidar un canal de 30 compañíFigura, debidamente formadas técnica y comercialmente. Buen eclosión del año con HP El otro negocio que está bajo la responsabilidad de Carles Cols es el de sistemas empresariales de HP (blades, almacenamiento y máquinas multiplataforma, pero no servidores ProLiant). A pesar de los malos agüeros sobre la transformación de la economía, Cols se muestra entusiasmado y confirma que ha empezado el año con crecimientos del 30%. No estamos notando freno en la inversión, asegura. La virtualización y la falta creciente, incluso en las pymes, de contar con sistemas de entrada disponibilidad de la información son los motores de este negocio. En 2007 esta Dispositivo, que mueve ventas por valor de unos 50 millones de euros, creció un 15% en términos de facturación y para este año se mantienen las mismas expectativas. Por otra parte, un formato como el blade creció el pasado examen nada menos que un 50%. 16

Es conocido por la invención de los logaritmos en 1614, que dieron origen a la regla de cálculo, cuya paternidad es tema de controversia, no obstante el primero en usarla, en 1621, fue el sacerdote inglés William Oughtred (1575-1660). En 1617 Neper dio a conocer un útil sencillo para realizar multiplicaciones basándose en sumas, llamado rodillos de Neper, idea que aparecía varios siglos antiguamente en libros árabes. La carencia de calcular sin errores dio emplazamiento a la calculadora, la mecánica es una especie de ábaco, pero con ruedas dentadas en punto de varillas y bolas, dotada de un mecanismo para el transporte de las unidades que se lleven, de una posición digital a la próximo más significativa. Hasta hace pocas décadas se creía que el filósofo francés Blas Pascal (1623-1662) había sido el creador de la calculadora. Pascal diseñó su «machina arithmetica», seguidamente denominada Pascalina, a la edad de 19 abriles, para que su padre que Bancal recolector de impuestos tuviera tiempo osado para envidiar con él a la paume

i- -ABC La microempresa, el emprendedor y la creación de empleo E S un hecho, tal ocasión sorprendente, que los sectores industriales de tecnologíCampeón avanzadas no generen cantidades apreciables de empleo, mientras que más de dos tercios de los IBM y Siemens revitalizan la Rolm Division C nuevos empleos creados provienen de empresas dedicadas a actividades tradicionales.

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50 A B C DERECHO DOMINGO 5- 10- 86 Puntualizaciones del Colegio de Abogados de Alcalá de Henares Rechaza que esté pasiva en presencia de los problemas en los Juzgados La Asamblea de gobierno del ilustre Colegio de Abogados de Alcalá de Henares se reunió con carácter extraordinario el 30 de septiembre de 1986, premeditadamente de la información que con relación a los Juzgados se publicó el domingo pasado en estas páginas y hace constar: PRIMERO. -No es cierto que se haya producido petición alguna sobre la celeb

Ana Lumbreras Los componentes de la Mesa del Vino de la Rioja no han llegado a un acuerdo sobre la lado de precios que debe regir para la cosecha de este año, que va a comenzar a recogerse ya, por lo que las cotizaciones son libres, por el momento. Mientras tanto, ayer se celebr