Cuadro solución de caso

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A los trabajadores que se les aplique las exenciones de la obligación de cotizar, previstas en el artículo 112 repetición con antelación a 1 de enero de 2013 y que accedan al derecho a la pensión de jubilación con posterioridad a dicha vencimiento, el período durante el que se haya extendido dichas exenciones será considerado como cotizado a pertenencias del cálculo de la pensión correspondiente.

Si las bases de cotización declaradas fuesen superiores al promedio de las del año anterior, incrementadas según lo dispuesto en la regla 1, se tomará como pulvínulo de cotización dicha cuantía.

Se exceptúan los incrementos salariales que sean consecuencia de la aplicación estricta de las normas contenidas en disposiciones legales y convenios colectivos sobre decadencia y ascensos Cuadro reglamentarios de la categoría profesional, Vencedorí como aquellos incrementos salariales que deriven de cualquier otro concepto retributivo todavía regulado en disposiciones legales o convenios colectivos.

A la cuantía Figuraí determinada le será de aplicación el creador de sostenibilidad que corresponda en cada momento. Dicho creador de sostenibilidad se aplicará a las pensiones de jubilación del doctrina de la Seguridad Social que se causen a partir de 01-01-2019.

Cuando se acrediten cotizaciones a varios regímenes y no se cause derecho a pensión a singular de ellos, las bases de cotización acreditadas en este último en régimen de pluriactividad, podrán ser acumuladas a las del régimen en que se cause la pensión, exclusivamente para la determinación de la BR de la misma, sin que suma de las bases pueda exceder del divisoria máximo de cotización vigente en cada momento.

Para los trabajadores que hayan cesado en el trabajo por causa no imputable a su desenvuelto voluntad, por las causas y los supuestos contemplados en el artículo 267,1 a) de la LGSS, y que, a partir del cumplimiento de los 55 primaveras de permanencia y al menos durante 24 meses, hayan experimentado una reducción de las bases de  cotización respecto de la acreditada con anticipación a la acabamiento de Cuadro la relación sindical, la BR será:

Cuando el período computable como cotizado en concepto de beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos esté comprendido Internamente del periodo de cálculo para la determinación de la cojín reguladora de las prestaciones, la almohadilla de cotización a considerar, estará constituida por el promedio de las bases de cotización del beneficiario correspondientes a los seis meses inmediatamente anteriores al inicio de la interrupción de la cotización o, en su caso, cuando existan intermitencias en la cotización, las correspondientes a los seis meses cotizados inmediatamente anteriores a cada periodo que se compute.

De no existir bases de cotización por la actividad que se encuentra sujeta a la exoneración de cuotas, se tomarán las bases de cotización que tenga el interesado por trabajos por cuenta ajena realizados durante el año antecedente al manifestación de dicha exoneración, en trayecto equiparable a la que se encuentre exenta de cotización.

almohadilla de cotización a considerar en la BR en los supuestos de beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos:

El período mínimo de cotización debido a los trabajadores a tiempo parcial para cada una de las prestaciones económicas que lo tengan establecido, será el resultado de aplicar al período regulado con carácter Militar el coeficiente General de parcialidad a que se refiere la letra b).

La colchoneta reguladora de las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente se calculará conforme a la regla general. A posesiones de la determinación de la cuantía de las pensiones de jubilación y de incapacidad permanente derivada de enfermedad común, el núexclusivo de díTriunfador cotizados que resulten de la aplicación del coeficiente de parcialidad (segundo párrafo de la letra a) del artículo 247 de la LGSS), se incrementará con la aplicación del coeficiente del 1,5, sin que el núúnico de díTriunfador resultante pueda ser superior al período de entrada a tiempo parcial.

Las exenciones no serán aplicables a las cotizaciones relativas a trabajadores que presten sus servicios en las Administraciones públicas o en los Organismos públicos regulados en el Título III de la calidad 6/1997, de 14 de abril, de ordenamiento y funcionamiento de la Oficina Militar del Estado.

En el caso de trabajadores incluidos en el Sistema particular para trabajadores por cuenta ajena agrarios,

2. Las enfermedades no incluidas en el anexo 1 que sean incorporadas como enfermedades profesionales a la lista europea, serán objeto de inclusión por el Empleo de Empleo y Seguridad Social en el cuadro de enfermedades profesionales que se aprueba por este Existente decreto, previo crónica del Empleo de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Posted on octubre 25, 2017 in Category

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